Los resultados del Primer Censo de Recursos Humanos en Salud, quedó evidenciada una brecha significativa en el personal de enfermería: la densidad actual es de 26 profesionales por cada 10,000 habitantes, muy por debajo de la meta establecida de 70.6. Para alcanzar este objetivo, se requerirían 48,088 enfermeras y enfermeros adicionales.
No obstante, el Servicio Nacional de Salud (SNS) destacó que, en la actualidad, los establecimientos que conforman la Red Pública de Servicios de Salud cuentan con la dotación necesaria de personal de enfermería, lo que permite asegurar la continuidad y calidad de la atención a la población.
La directora de Recursos Humanos del SNS, licenciada Jasmine Pérez, explicó que, conforme a los estándares internacionales definidos por la Organización Mundial de la Salud (OMS), la relación adecuada de personal de enfermería es de 4.7 por cada 8 camas hospitalarias y 1.2 por cada cama de cuidados intensivos.
En este sentido, detalló que la institución dispone de 191 hospitales con un total de 8,732 camas hospitalarias, de las cuales 325 corresponden a Unidades de Cuidados Intensivos (UCI). En el Primer Nivel de Atención, la dotación del personal de enfermería se organiza por Unidad de Atención Primaria (UNAP), contando actualmente con 1,986 UNAP activas en todo el territorio nacional.
Indicó que, para garantizar la oferta continua de los servicios de salud, el SNS dispone de 20,291 colaboradores en el área de enfermería, distribuidos estratégicamente entre el primer nivel de atención y el nivel especializado, lo que permite responder de forma oportuna y segura a las necesidades de salud de la ciudadanía.
“El SNS cuenta con la dotación del personal de enfermería requerido para camas hospitalarias, UCI, programas de salud, emergencias, quirófanos y atención ambulatoria. Esta capacidad instalada nos permite suplir todos los componentes de atención en salud de manera eficiente; desde el punto de vista de recursos de enfermería, estamos debidamente cubiertos”, enfatizó.
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